穩就業保民生br“大禮包”“雲平台”護航四川高校畢業生成功就業本年的《政府管事報告》指出：本年要優先穩就業保民生。千方百計穩定和擴大就業。加強對重點行業、重點群體就業援助。而對於何如招揽全國874萬高校就業大軍？《政府管事報告》給出了明確的对象：要促進市場化社會化就業，高校和屬地政府都要供应不斷線的就業服務。
正在四川，本年普遍高校應屆畢業生達48萬余人，比旧年扩充4萬余人。受新冠肺炎疫情、經濟下行和畢業生人數扩充“三碰頭”影響，大學生就業面臨市場需求萎縮與人才供給扩充的“雙重壓力”，困難空前未有。四川省人力資源和社會保证廳正在《致四川省2020屆高校畢業生的一封信》中，把本年的就業形勢稱之為“史上最難就業季”。面對困難形勢，四川始終把高校畢業生就業放正在就業管事的首位，加強對這一重點群體的就業援助，確保優先穩就業保民生。
5月15日，四川省人社廳等7部門聯合印發了《進一步促進高校畢業生就業十條步骤》（以下簡稱《十條步骤》），從开掘國有企業聘请潛力、發揮中小企業吸納功用、擴大基層項目招募規模、加大機關事業單位招錄（聘）力度、擴大招生入伍規模、胀勵高校畢業生自立創業、擴大就業見習規模、加大就業幫扶力度、改進就業手續辦理格式、適當延遲錄用授与方面出台十條计谋步骤，供应就業崗位、拓寬就業渠道並強化就業服務，做好兜底保证。
根據《十條步骤》，四川省屬、地方國有企業今明兩年連續擴大高校畢業生聘请規模﹔對中小微企業和社會組織招用畢業年度高校畢業生並簽訂1年以上勞動合同的，遵循1000元/人的標准給予一次性吸納就業補貼﹔今明兩年，正在公務員招錄中，根據編制限額和職位空白情況，進一步普及面向應屆高校畢業生招錄比例，扩充招錄人數。加大事業單位特别是縣級及以下基層事業單位正在准许的空白崗位內面向高校畢業生公開聘请力度﹔一次性求職創業補貼發放標准由1200元/人普及為1500元/人……
别的，3月初，川渝联合啟動“雙城青才計劃”——2020年“千校萬崗”線上就業服務季。正在川渝兩地的联合全力下，已經開展了兩季活動，召募崗位10.1萬余個，目前，第三季活動已正式啟動。本年四川省“三支一扶”計劃名額由旧年的1000名扩充到1500名，重點向深度貧困縣、民族地區等艱苦邊遠地區傾斜﹔“大學生志願服務西部計劃”3000人﹔招錄農村“特崗計劃”教師2300人﹔聘请中小學、小兒園教師24500人，對中小學、小兒園、中等職業學校教師資格實施“先上崗、再考証”階段性步骤。别的，為緩沖疫情對畢業生就業帶來的影響，正在保証咨询生培養質量条件下，本年四川省碩士咨询生招生計劃擴大至2萬名阁下。“專升本”擴招計劃也重點向社會需求繁荣、產業發展亟須、就業前景好的相關領域和專業傾斜。
正在“最難就業季”，《十條步骤》無疑是四川送給高校畢業生的一份“大禮包”。
“作為畢業生的我，度過了一個因疫情影響而顯得不那麼欣喜的春節，同時要面對就業壓力，心裡特别茫然。”和48萬余名四川應屆高校畢業生一樣，成都中醫藥大學應屆畢業生黃瑩面臨著找管事的的煩惱。不過，對於黃瑩來說，這樣的煩惱並未持續太久，目前，她簽約某國內出名藥企，胜利應聘上了專業對口的管事。正在她看來，之因而能胜利簽約，學校的“空中雙選會”功不行沒。
新冠肺炎疫情發生之時，恰是高校的假期，而對於應屆畢業生來說，這個假期尤為非常，假期后，他們即將面對人生的要紧選擇——找管事。然而，突如其來的疫情打亂了畢業生就業的“節奏”，當“春招”际遇疫情，面對傳統聘请格式失效、企業復工謹慎、聘请形勢不爽朗等众重影響，學校就業管事迎來空前未有的嚴峻考驗。為此，四川各高校速速搭修“雲就業”平台，護航2020屆畢業生順利就業。
“相對傳統的線下雙選會，空中雙選會有用整合了各個企業音讯，是一個集智能、简单、速速三大優點於一身的平台，能夠精准完婚音讯、篩選崗位、實現我們的畢業生與企業線上互動。”成都中醫藥大學就業處相關負責人告訴記者，2月19日起，該校“雲就業”平台正式上線，用人單位能够通過正在線平台進行宣講直播，同時可與畢業生進行遠程時時面試和語音、文字换取，突破空間限度，助力畢業生就業。
四川農業大學也及時把就業現場咨詢指導調整到線上展開，截至本年4月，線上就業咨詢累計500余人次參加，開設的《新冠肺炎疫情對高校畢業生就業的影響及應對》線上就業指導講座，有近2000人參與﹔同時，學校力促線上就業常態化，確保用人單位順利開展聘请、學生有序應聘。正在嚴格審核單位資質和就業音讯基礎上，累計發布聘请音讯1000余條，供应就業崗位3萬余個。僅2020屆畢業生春季首場網上雙選會，參會單位就達774家，供应就業崗位55822個，此中，北上廣深企業近200家，國有企業、上市公司近180家。學校預計將舉行三場網絡聘请會，參會用人單位將達到2000家阁下。
别的，該校開拓思绪，开掘潛力，聯合四川大學、西南交大、西南財大舉辦女大學生專場空中雙選會，參會單位364家，供应就業崗位35217個。此中，國有企業、上市公司104家。
正在本年全國兩會期間，高校畢業生就業無疑是造就界人大代外、政協委員最為關注的話題之一。不少代外、委員外现，“破解‘就業難’，需求政府、用人單位、高校造成协力。”“從長遠角度來說，高校還應深化人才培養形式变更，以適應時代發展和勞動力市場的需求。”
正在全國政協委員、四川省人社廳副廳長張力看來，做好高校畢業生就業管事是一項長期的戰略任務，事關國家發展大計。“社會和家長對於畢業生就業的生机值高，我們應該有前瞻性、基礎性的就寝和安排。”他修議，各級政府應修树轨制，按期公開發布人力資源需求狀況，高校能够根據各自情況調整相關專業，家長、學生能够根據各自情況報考相應學校和專業﹔中间及地梗直在拟订各項發展計劃時，應剖析計劃涉及的人力資源需求狀況和相應來源渠道，並向社會告示，為社會、家長及學生未來就業供应引導。
“本年高校畢業生的就業壓力比較大，我修議高校能够以聘请科研助理的局面，來解決畢業生特别是本科生的短期就業問題。别的，行業型、應用型大學應和大中型企事業單位修树實訓基地，通過實習、實訓以普及學生的就業才干和質量。”全國政協委員、四川大學校長李言榮也給出通晓決高校畢業生就業壓力的修議。
