北京高华证券凭借对机构与高净值客户服务、研究咨询与自营等业务，火线外汇论坛2016年度券商行业人均薪酬排行榜现已揭晓，102家证券公司的行业年度人均收入约45.65万元，此中有8家员工的年度人均收入胜过100万元，特别惊人！底细是哪几家券商正在“闷声发大财”？举动从业职员的你，工资是否被均匀了？
人均薪酬=(支出给员工薪酬+期末应付职工薪酬-期初应付职工薪酬)/员工人数，所得为猜度数，与实质景况或有相差，仅供参考。
东方家当Choice数据显示，2016年券商行业102家公司支出薪酬总数抵达约1374.91亿元，与合计员工人数30.11万人相除，获得行业人均收入约45.65万元.
行业排名中，前8家证券公司2016年的员工人均薪酬胜过100万元，排名第一的是高盛高华，抵达305.64万元。高盛高华为北京高华与高盛(亚洲)合伙设立的证券类子公司，关键发展投资银行营业，年报显示其100名员工中有78名从属投行范围，2016财年达成开业收入5.33亿元。
无独有偶，又有众家证券公司旗下投行营业子公司的人均薪酬令人称叹， 划分是排名第三位的东方花旗证券(169.93万元，控股股东东方证券)、第四位的摩根华鑫证券(166.85万元，控股股东华鑫证券)、第六位的中德证券(143.02万元，控股股东山西证券)和第八位的华英证券(119.73万元，控股股东邦联证券).证券公司投行部分的待遇与薪资水准由此可睹一斑，高营业产出、高作事强度与高收入变成正比。
别的，北京高华证券依赖对机构与高净值客户供职、研商接洽与自营等营业，正在员工人数较少的景况下，人均薪酬抵达174.34万元，位居第二。而瑞银证券和中金公司也是相对着重投行、固收、家当管束等高端营业，后者正在具有2600众名员工的景况下仍旧维系人均薪酬百万元以上的水准，称其为“名利场”并不为过。
前10名中，又有华泰证券和川财证券上榜，2016年度人均薪酬划分为82.74万元和82.38万元，前者为A股上市券商中人均薪酬水准最高的公司。
从人均薪酬的分拨景况来看，除了8家“百万收入”券商外，均匀年收入正在50-100万元的证券公司共21家，30-50万元的证券公司有45家，占众半身分(44.12%)，又有28家券商员工人均薪酬正在10-30万元之间，此中有9家的水准不足20万元，大同证券以13.75万元的人均薪酬居末位。
邦内上市券市井均薪酬榜(数据由来：东方家当Choice数据，证券公司2016年年报)
A股上市券商方面，28家公司均匀人均薪酬约48.41万元，稍高于行业均匀水准。此中，华泰证券拔得头筹，2016年的员工人均薪酬约82.74万元；其后为邦金证券，68.93万元；第三名为海通证券，67.25万元，中信证券和邦海证券的员工人均薪酬也都胜过60万元群众币。仅华安证券的人均薪酬不到20万元，为19.56万元，排名终末。
2016年度券商总薪酬开支榜(数据由来：东方家当Choice数据，证券公司2016年年报)
百大券商中，共有35家证券公司2016年度总薪酬开支胜过10亿元，中信证券以111.39亿元居首，员工总数近17000人及较高的人均收入水准令其总开支高企。
若将总薪酬开支与当年开业收入作比拟，能够展现上述35家券商中有13家的开支占收入比重胜过40%，此中长城证券抵达51.96%，中金公司和信达证券以49.54%和48.61%紧随其后。
2016年度，百大券商董事、监事、高级管束职员薪酬合计28.77亿元，占一齐总薪酬比重约2.09%。
董监高薪酬合计开支最众的证券公司为耿介证券，年度税前发放抵达9165.59万元；中金公司紧随其后，开支约9011万元，其年报显示，向公司五名最高薪酬人士支出的各项薪酬福利合计8101万元。别的，海通证券、中泰证券和民生证券的董监高职员合计收入均正在7000万元之上。
占例如面，共8家券商董监高薪酬开支占总薪酬开支比重胜过10%，此中海际证券的占比最高，抵达34.95%。别的7家划分为摩根华鑫证券(14.60%)，邦盛证券(14.13%)，中德证券(12.48%)，华英证券(11.84%)，北京高华(11.33%)，联储证券(10.42%)和长城邦瑞证券(10.15%).
